Utiliser le sport pour renforcer l'image de l'entreprise : l'exemple du concours de pronostics interne

Le sport est un excellent moyen de fédérer et de rassembler une équipe. Le monde de l'entreprise l'a bien compris, et de plus en plus de dirigeants d'entreprise organisent des événements sportifs pour leurs salariés. L'organisation d'un concours de pronostics internes à l'occasion d'un événement sportif majeur est une excellente idée pour améliorer l'image du président de l'entreprise et favoriser l'engagement des collaborateurs.

Les présidents de la république eux-mêmes l'ont compris, et ils cherchent à se prendre en photo ou à se faire voir autour d'un trophée gagné par une équipe nationale pour rester ou redevenir populaire auprès du grand public. Le sport est un domaine qui reflète des valeurs fortes comme la solidarité, l'esprit d'équipe, la persévérance et l'excellence. En organisant un concours de pronostics interne à l'occasion d'un événement sportif, le dirigeant de l'entreprise montre qu'il est sensible à ces valeurs.

Si vous êtes dirigeant d'une entreprise depuis plusieurs années, ou que vous êtes le nouveau dirigeant et que vous avez envie d'organiser un événement pour montrer à quel point vous êtes sensible au bien-être de vos salariés, l'organisation d'un concours de pronostics interne à l'occasion d'un événement sportif majeur que vos salariés vont suivre est le moyen parfait.

ccup.io est une solution digitale clairement personnalisable aux couleurs de votre entreprise. Vos salariés vont pouvoir venir s'amuser à faire des pronostics sur les matchs, une compétition qui donne lieu à un classement, leur permettant de gagner des points fictifs en fonction du cumul de points qu'ils auront à l'issue de la compétition. Les gagnants pourront être récompensés par des lots en fonction de leur score.

Les avantages de l'organisation d'un concours de pronostics interne pour les salariés sont multiples. Tout d'abord, cela renforce leur engagement envers l'entreprise. Ils se sentent valorisés et intégrés dans une communauté plus large. En effet, l'organisation de ce type de compétition permet aux salariés de se rencontrer, de discuter entre eux, de renforcer leur esprit d'équipe et leur sentiment d'appartenance à l'entreprise.

De plus, un concours de pronostics interne peut aider les salariés à mieux connaître le sport, les équipes et les joueurs. Cela peut les aider à mieux suivre les compétitions, à mieux comprendre les enjeux et à mieux apprécier les performances des sportifs. Cela peut également les amener à découvrir de nouveaux sports et à s'intéresser à des compétitions qu'ils ne suivaient pas auparavant.

Enfin, n'hésitez pas à contacter les équipes de ccup.io pour plus d'informations sur les solutions qu'ils proposent pour les entreprises. Vous pouvez ainsi offrir à vos collaborateurs une expérience ludique et interactive, tout en améliorant votre image de marque. N’attendez plus et lancez-vous dans l'organisation d'un concours de pronostics interne pour votre entreprise lors du prochain événement sportif majeur !